Formateur maintenance de la voie ferrée (F/H) - CDI - Saint-Priest

Un parcours en trois temps :

1/ Une formation qualifiante de 12 à 18 mois en campus de formation SNCF Réseau.

2/ Une immersion de 18 mois comme technicien supérieur de la voie ferrée (F/H) :

• Maintenance des installations ferrées, surveillance et contrôle des composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...).

• Encadrement d'une équipe de techniciens avec un focus sur la sécurité des chantiers.

• Supervision des travaux (agents SNCF et prestataires externes).

• Environnements variés (extérieur, tunnels) avec horaires décalés (nuits, week-ends).

Pendant cette immersion, vous serez affecté sur l'un des sites suivants : Lyon ou Avignon.

3/ A l'issue de cette immersion, un poste de formateur maintenance de la voie ferrée (F/H) au campus de formation de Saint Priest :

• Évaluer et accompagner les apprenants.

• Animer des formations (digital learning, réalité virtuelle, etc.).

• Rythme : horaires de jour (lundi-vendredi).

Profil recherché :

• Diplôme : BTS/BUT/Licence en Génie Civil, Maintenance, etc.

• Expérience : technique (maintenance, travaux) ; ferroviaire serait un plus.

• Compétences : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, culture sécurité.

Ce que nous offrons :

• CDI dès l'embauche - salaire de 30300 EUR brut/an à 36700 EUR brut/an,

• Une formation qualifiante avec de réelles perspectives (ingénierie pédagogique, manager, expert).

• Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation.

• Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille.

• Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise.

• Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise.

Dès la prise de poste de formateur :

• Indemnité fixe mensuelle formateur de 450 euros.

• Une gratification exceptionnelle de 8 000 euros répartie sur 4 ans et versée sous conditions.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter la présentation de notre campus de formation de Saint Priest (https://www.youtube.com/results?search_query=campus+st+priest), nos vidéos métiers Formateur (https://sncf.sharepoint.com/sites/sncf-reseau-voies-davenir-formation/_layouts/15/stream.aspx?id=%2Fsites%2Fsncf-reseau-voies-davenir-formation%2FVIDEOS%20COM%2FVIDEOS%20FIERS%20DE%20FORMER%2FFormateur%20Voie%20-%20Mickael%20LALLAIN%2FFormateur%20Voie%20-%20externe.mp4&referrer=StreamWebApp.Web&referrerScenario=AddressBarCopied.view.3f5a3f01-9996-4b19-91b6-51a07781eca6), Grands talents, grands projets (https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36)et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : sur Myjobglasses (https://www.myjobglasses.com/search/?filters%5Bcompanies%5D=SNCF+R%C3%A9seau&filters%5Bprofessional_types%5D=company%2Femployee)

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Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau (https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau)