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vie-federation12 juin 2026

Performance industrielle et développement des compétences : la FIF en parle dans Infra 360 🚆

Performance industrielle et développement des compétences : la FIF en parle dans Infra 360 🚆 Dans le dernier numéro d’INFRA 360, deux entretiens donnent la parole à la Fédération des Industries Ferroviaires sur des enje

Performance industrielle et développement des compétences : la FIF en parle dans Infra 360 🚆 Dans le dernier numéro d’INFRA 360, deux entretiens donnent la parole à la Fédération des Industries Ferroviaires sur des enjeux clés pour l’avenir du secteur. 🎙️ Notre président, Patrick Jeantet, revient sur un défi majeur : développer davantage le ferroviaire tout en maîtrisant les coûts. Cela passe par une réflexion collective sur nos modes de fonctionnement, mais aussi par la nécessité de contenir l’inflation réglementaire qui complexifie les projets, sans jamais transiger sur les exigences de sécurité. Une conviction forte se dégage : c’est en repensant ensemble nos façons de travailler que nous pourrons gagner en efficacité et accélérer le développement du ferroviaire. 👥 Dans un second entretien, Magali SENAUX, conseillère attractivité, emploi et formation à la FIF et chargée du déploiement de l’EDEC Ferroviaire, met en lumière un autre enjeu essentiel : les compétences. Derrière l’image du train, la filière est avant tout une filière qui recrute et qui forme. À travers l’action de FIF Grand Est et les actions déployées dans le cadre de l’EDEC Ferroviaire, mené avec l’État, OPCO 2i, l’UIMM et les organisations syndicales, l’objectif est clair pour la Fédération : mieux connecter les entreprises, les demandeurs d’emploi et les organismes de formation, tout en rendant plus lisibles les compétences recherchées par les industriels. Performance, attractivité, emploi, compétences : autant de sujets structurants pour accompagner la croissance de la filière ferroviaire française. 📖 Retrouvez l’intégralité des articles dans le numéro de mai-juin d’Infra 360 : https://lnkd.in/eKCMH5kw #FIF #IndustrieFerroviaire #Compétences #Emploi #Formation #Industrie #Attractivité