Roadtrain Girly 2026 en région Grand Est

Le 6 mars 2026, à l’approche de la Journée internationale des droits des femmes, la FIF Grand Est organise une nouvelle étape du Roadtrain Girly, initiative nationale dédiée à la promotion des métiers de l’industrie ferroviaire auprès des femmes. Cette action s’adresse aux femmes en recherche d’emploi, en reconversion professionnelle ou en réflexion sur leur orientation, avec un objectif clair : favoriser l’attractivité et la mixité d’un secteur stratégique en pleine transformation. Une immersion au plus près des réalités industrielles Organisée en partenariat avec Vossloh et CAF à Reichshoffen (67), ainsi qu’avec le Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie Alsace et France Travail, cette journée repose sur une approche concrète et opérationnelle. Le Roadtrain Girly en région Grand Est propose une expérience terrain, au plus près des réalités industrielles. Au programme de cette journée : Visites d’ateliers industriels chez Vossloh et CAF, pour découvrir les environnements de production, d’ingénierie et de maintenance, avec un éclairage particulier sur des postes occupés par des femmes ; Rencontres et échanges avec des professionnelles, afin de mieux comprendre les parcours, les compétences attendues et les perspectives d’évolution dans l’industrie ferroviaire ; Présentation des formations ferroviaires et visite du Centre de Formation d'Apprentis de l'Industrie en Alsace, pour identifier les parcours qualifiants et les dispositifs de formation ; Sessions d’information animées par France Travail, dédiées aux opportunités d’emploi et aux dispositifs d’accompagnement vers les métiers industriels. Cette immersion vise à dépasser les idées reçues et à permettre aux participantes de se projeter concrètement dans des carrières techniques, industrielles et technologiques. Un enjeu stratégique pour la filière régionale À l’échelle européenne, les femmes représentent environ 22 % des effectifs de l'industrie ferroviaire*, avec une sous-représentation marquée dans les métiers techniques et de production. Dans un contexte de besoins importants en recrutement, notamment dans les territoires industriels comme le Grand Est, la question de la mixité constitue un levier stratégique. À travers cette initiative, la FIF Grand Est et l’ensemble de ses partenaires réaffirment leur engagement collectif en faveur d’une filière plus inclusive. En Grand Est, le Roadtrain Girly 2026 défend une conviction forte : l’avenir du ferroviaire s’écrira aussi au féminin. *Source : Union internationale des chemins de fer (UIC) Roadtrain Girly 2026 en région Grand Est : l’industrie ferroviaire se mobilise pour attirer les talents féminins COMMUNIQUE DE PRESSE Le 06 mars 2026 Contacts presse : Céline Grussenmeyer-Wolf CAF Email : celine.grussenmeyer-wolf@caf-france.com Portable : 06.50.80.54.74.03 Bénédicte Guillien Vossloh Email : benedicte.guillien@vossloh.com Portable : 06.50.42.78.22 A propos de la FIF Grand Est La FIF Grand Est, première délégation régionale de la Fédération des Industries Ferroviaires (FIF), a été créée en octobre 2025 afin de fédérer les acteurs industriels ferroviaires du territoire. Elle rassemble aujourd’hui plusieurs entreprises représentatives de la diversité et de l’excellence de la filière régionale. La délégation inscrit son action autour de priorités stratégiques clés : la performance industrielle, l’attractivité et le développement des compétences, ainsi que l’innovation et la décarbonation. En relais des missions nationales de la FIF, la FIF Grand Est œuvre au renforcement de la compétitivité des entreprises, à la valorisation des savoir-faire industriels et à l’accompagnement des transformations technologiques et environnementales du secteur ferroviaire. Par son engagement, elle contribue activement au rayonnement et à la dynamique de l’industrie ferroviaire régionale. Audrey Montion Déléguée régionale FIF Grand Est Email : amontion@fif.asso.fr Portable : 06.59.40.27.89 A propos de CAF Le Groupe CAF est un des leaders mondiaux dans la construction, la maintenance et la rénovation de matériel roulant ferroviaire. Il propose des solutions adaptées pour l’ensemble des matériels de transport public, urbain, périurbain ou longue distance, pour une mobilité durable et respectueuse de l’environnement. A travers sa filiale Solaris, CAF est également le leader européen des bus décarbonés. Le groupe emploie 16 333 personnes et dispose de sites industriels en Espagne, en France, aux États-Unis, au Mexique, en Pologne et au Royaume-Uni. Son chiffre d’affaires en 2024 s’élève à 4.212 milliards d’euros. En France, CAF dispose de deux implantations industrielles à Reichshoffen et Bagnères-de-Bigorre et emploie plus de 1000 personnes dont 200 en bureau d'études. A propos de Vossloh Vossloh est un groupe technologique international spécialisé dans les infrastructures ferroviaires qui, depuis près de 140 ans, est synonyme de qualité, de sécurité, d’orientation client, de fiabilité et d’innovation. Grâce à sa large gamme de produits et de services liés au rail, le groupe figure parmi les leaders mondiaux du secteur. Vossloh propose une offre intégrée de produits et de services d’une ampleur unique : systèmes de fixation de rails, traverses en béton, systèmes d’aiguillage et de croisements, ainsi que des services innovants de plus en plus numériques, couvrant l’ensemble du cycle de vie des rails et des appareils de voie. Vossloh met à profit sa compréhension systémique de la voie pour répondre au besoin central de ses clients : la disponibilité de l’infrastructure ferroviaire. Les produits et services Vossloh sont utilisés dans plus de 100 pays. Avec près de 80 sociétés du groupe dans près de 30 pays et plus de 40 sites de production, Vossloh est actif localement dans le monde entier. Vossloh s’engage en faveur d’une gouvernance d’entreprise durable et de la protection du climat, et apporte, à travers ses produits et services, une contribution significative à la mobilité durable des personnes et des marchandises. Les activités du Groupe sont organisées en trois divisions : Core Components, Customized Modules et Lifecycle Solutions. Au cours de l’exercice 2024, Vossloh a réalisé un chiffre d’affaires de 1 209,6 millions d’euros et employait environ 4 200 personnes. A propos du Pôle formation UIMM Alsace Nous formons et accompagnons chaque année plus de 4000 personnes dans les métiers de l’Industrie : jeunes en alternance, demandeurs d’emploi, salariés, ainsi que les entreprises industrielles. Présents sur 4 sites en Alsace (Reichshoffen, Strasbourg, Colmar et Mulhouse), nous développons les compétences nécessaires pour répondre aux besoins des entreprises, dans les domaines suivants : usinage, soudage, maintenance, automatisme, mais aussi management, QSE et digital.